Руководитель кадровых представителей. Подбор персонала.
В архиве с 22 апреля 2019
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
HR-менеджер (менеджер по подбору персонала)
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутмент всех уровней и должностей с учетом специфики регионов, используя разные ресурсы. Подготовка документации перед началом найма (заявка, портрет кандидата...
Успешный опыт найма в продажах на маркетплейсах обязательно. Успешный опыт найма разноплановых специалистов обязательно. Честность, порядочность и ответственность.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Владыкино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
80% это подбор персонала. В основном продажников В2В, закупщиков, ассистентов, контентов, руководителей. Работа ведется в удобной воронке в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Важно желание развиваться и возможность самообразовываться в HR, изучать новые системы оценки...
Москва, Новослободская
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.
Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...
Москва, Трубная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии найма под бизнес-цели Фонда. Разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечения персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников...
Оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом.
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 180 000 ₽Москва, Чистые пруды
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор рабочего персонала на строительные объекты компании (Москва, МО, регионы). Организация и контроль работы группы по подбору и адаптации...
Высшее образование (в области строительства будет преимуществом). Опыт работы в строительных компаниях, возможно, на строительных участках. Опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Москва